Führungskräfteentwicklung kennt viele Theorien und Bildungsvarianten, jedoch
wenig Umsetzung des Gelernten in die Praxis.
Der
Druck in Unternehmen und Kliniken ist hoch, die
Herausforderungen nehmen weiter zu und die Zeit für gute und
fehlerarme Lösungen wird immer knapper.
So erklärt sich auch die wachsende Nachfrage nach einer weiteren Begleitung nach unseren Seminaren.
Immer mehr Unternehmen erkennen, wie
wertvoll die Inhalte des
Crew-Resource-Managements (CRM) sind und wünschen sich
konkrete Hilfe bei der Umsetzung.
Das CRM setzt seit
über 30 Jahren auf die Forschung – aber nicht alleine.
Die Väter des CRM haben von Anfang an eine feste Verbindung aus Wissenschaft und
praktischer Umsetzung geschaffen. Diese
konsequente Verknüpfung sichert bis heute den Erfolg dieses Modells.
Wissenschaftler, Ausbilder, Crews, Gesetzgeber, Technik, Hersteller und die kaufmännische Führung der Airlines sitzen dabei immer zusammen im Boot.
Gemeinsam führten sie das CRM
erfolgreich durch verschiedene Zeitenwenden, bis in die Herausforderungen der Globalisierung und interkulturellen Arbeitswelten.
Crew-Resource-Management bestimmt heute, in seiner 7. Entwicklungsstufe, fast
alle Bereiche der operativen Luftfahrt.
Piloten, Flugbegleiter, Ground-Handling, Operation, Airport-Management, Flugzeughersteller und ihre Lieferanten, Wartung und Flugverkehrskontrolle – alle sind mittlerweile
gut im CRM geschult und
trainiert.
Das
Ergebnis kann sich sehen lassen. Trotz
hohem wirtschaftlichem Druck, sich schnell ändernden Bedingungen, zügiger technischer Entwicklung und hohen personellen Herausforderungen zeigt die Entwicklung der Sicherheit in der kommerziellen Luftfahrt klar und
stabil nach oben.
Die Aufgaben am Himmel werden von
Menschen gelöst, wie die Aufgaben in Unternehmen.
Das CRM und seine
Regeln sind auf das Wesen und die
Verhaltensmerkmale von Menschen in unterschiedlichen Hierarchien zugeschnitten.
Deshalb hat es seine
klar messbare und unvergleichliche
Erfolgsgeschichte geschrieben.
Und aus demselben Grund lassen sich die Elemente des Crew-Resource-Managements auf
jedes Unternehmen,
jede Klinik und jede Organisation übertragen.
Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wertvoll und nachhaltig die Inhalte des CRM sind, und wünschen sich eine
konkrete Umsetzung in die
Praxis.
Wir bieten Ihnen an, Sie
vor Ort zu
unterstützen oder direkt
Projekte zu
leiten.
Das Ergebnis ist:
